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为畅通员工职业晋升通道,激发总部员工工作热情和动力,3月26日,管道公司举办高级主办竞聘演讲会。 本次竞聘是管道公司继2018年公开竞聘之后再次组织实施的公开竞聘,管道公司对此项工作高度重视,秉承公平公正、公开竞争原则,成立工作组。前期,工作小组对报名人员进行资格审查后,组织对符合报名条件的人员进行民主评议,共计15名竞聘者进入竞聘演讲环节。 管道公司党委副书记、纪委书记、工会主席主持本次竞聘演讲会,提出三点要求:一是竞聘选手要沉着冷静、发挥水平;二是评委要严格按照标准,公正选人;三是工作人员要做好保障、提高效率。竞聘演讲现场,15名竞聘者以饱满的精神状态依次上台,以图文并茂的方式,从个人基本情况、个人优势、工作思路和计划等方面,在规定时间内向评委全方位展示自身综合素质和职业素养,表达对竞聘的信心和决心。演讲过程紧张有序,精彩纷呈,清晰的逻辑和精彩的内容,赢得了在场人员阵阵掌声。现场评委结合竞聘者现场表达能力、举止仪态、演讲逻辑性等进行综合评价打分。 此次竞聘,为管道公司总部员工提供了一次自我展示的机会,进一步增强了员工竞争意识和责任意识,激发了工作热情。下一步,管道公司将持续做好人事改革相关工作,全面提升管道公司高质量发展内生动力。 | ||||||
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